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轻伤二级的赔偿标准　　根据《》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒、拘役或者管制。另外，高人院关于使用《中华人民共和国***法》的解释的百五十五条规定，对附带民事***作出，应当根据行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。行为造成被害人人身损害的，应当赔偿***费、护理费、交通费等为***和******的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人***的，还应当赔偿***生活辅助具费等费用；造成被害人的，还应当赔偿***费等费用。

公司的***顾问

***顾问是为企业提供日常***服务的方式，主要是事先的***风险防范。

律所作为一家性的***服务机构，企业常年***顾问是我们的基本业务。使企业有效降低经营风险，获得安全、稳定、持续、健康的发展，享受律师为企业提供的、的***服务。

***顾问有那些特点有什么作用？南通律师为您解答：

一、清理企业历史遗留问题

针对企业内部规章制度、人事、合同管理等历史遗留问题，进行清理，避免企业因忽视历史遗留问题产生安全隐患。

假如公司坚持拒签劳动合同，又拒绝按员工要求***双倍工资的，必要时，员工可以向当地劳动门投诉处理，要求公司***双倍工资。

如果公司依然拒付，员工可以向劳动仲裁会提出仲裁申请，需要说明的是，劳动仲裁是免费的。虽没有***明确规定，但***实务中认为二倍工资的仲裁时效为1年，但计算方式各地略有不同。部分地区认为应当从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效；部分地区将二倍工资视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付之债，作为整体之债对待，仲裁时效应从用人单位与其补订劳动合同之日或者视为双方已订立无固定期限劳动合同之日起计算。

需要注意的是，劳动仲裁是提起劳动***的前置条件，只有对劳动仲裁不服或一方未履行劳动仲裁协议时，才能向***提起劳动***。