芜湖劳动争议咨询服务即时留言「安徽可可」

合同***解决千万要注意以下几个要点：

1、***时效

合同的***时效就是指合同的一方当事人在法定期间不行使自己的权利即丧失了请求***依***程序强制义务人履行义务的权利。也就是说，合同的权利人在***时效期间不起诉的，便失去了胜诉权。

2、***管辖

当事人应当向有管辖权的人院提起***。民事******定，因合同***提起***，由被告住所地或合同履行地人院管辖。当事人在合同中约定履行地点的，以合同约定确定履行地；当事人没有约定履行地点或者约定的履行地点不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定；仍不能确定的，原则上给付***的，接受***的一方为履行地；交付不动产的，不动产所在地为履行地、其他标的的，履行义务一方所在地为履行地。

其中，买卖合同的履行地可依照下列原则确定：

（1）标的物需要运输的，将标的物交给第Y承运人的地点为合同履行地；

（2）标的物不需要运输的，出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某一地点的，该地点为履行地；不知道标的物在某一地点的，出卖人订立合同时的营业地为履行地。

近年来******时有发生，医闹、伤医等恶件，更让医患关系愈加紧张。作为极易卷入此类***中的***服务人员，掌握必要的******预防和处理方面的知识，是从容应对******的关键。

******可以通过哪些方式解决？

(1)医患双方自愿达成和解；

(2)申请人民调解；

(3)申请行政调解；

(4)向人院提起***；

(5)***、***规定的其他途径。

所以，当卫生行政部门也不能调解成功时，******可以通过***途径来解决，即向***提起民事***。人院受理后，会在审理******前对双方进行***调解。医患***经***调解仍不能，法官将作出***裁决，这是解决医患***的比较后手段。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会***，缴纳社会***费。

　　为劳动者缴纳社会***是用人单位的法定义务，具有强制性，不能因为约定不缴纳社会***，而免除用人单位应当承担的法定责任。

　　当用人单位未按期足额缴纳社会***费时，劳动者可以通过以下方式***：

　　1.向社会***经办部门进行投诉，要求用人单位补缴社会***。

　　2.以用人单位不缴纳为由提出离职，并要求用人单位赔付经济补偿金和补缴。

　　3.如果用人单位没有给劳动者办理，且已经错过补缴期限，导致劳动者不能享受待遇的，可以通过起诉要求用人单位赔偿损失。