劳动争议咨询服务服务为先 安徽可可法务外包

***顾问按照服务对象区分，可分为公司企业***顾问、*********顾问、私人***顾问;按照服务期限区分，可分为常年***顾问和专项***顾问。

公司***顾问可分为公司内部的***顾问(俗称"法务")及公司外聘的律师来担任。

企业***顾问公司律师的业务范围主要包括：

1、提供有关日常经营管理事务的***意见，解答***咨询，根据需要出据***意见书、建议书;

2、为公司重大经营决策提供口头或书面形式的***意见和建议，提供相关的******和政策依据;

3、审查、修改甲方的合同及有关***文书;审核公司的相关***文件;

4、根据公司的要求，可以为公司的工作人员进行法制教育的***宣传;

5、应公司的要求和委托，就有关问题出具***意见书、律师见证书和发表律师声明等***文书;

6、参与处理调解公司在经营和管理活动中尚未形成***的民事经济争议或者其它重大***事项;

7、接受公司委托，代理服务、资信调查等非******事务;

8、代理参加民事、经济、和行政***以及仲裁活动，以维护委托人的合法权益;

9、经双方协商的其它***事务。

典中公司注销了签的合同还有效。

公司注销后，并不影响合同的***效力。如果公司注销前没有进行，注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合***规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。

公司现在注销意味着公司***主体的灭失，但不能否定公司在注销前合法签订的合同。只能说在公司实体灭失后，若有公司的继受主体，由其继续承担合同权利义务，若无相关继受主体，公司所承受的合同的权利义务消灭。只要是在签订合同的时候，公司没有被注销，该合同就是有效的。如果在注销的时候公司已经被注销，那么该合同为无效合同，因为签订合同的主体是不存在的。公司在被注销之前，理应对于一切******包括员工工资进行，而的工作之一是合同的清理。既然公司已经合法注销，那么其合同清理工作也应当完毕。

所谓法务外包就是公司根据自身发展的需要，将公司***事务工作或职能外包出去，交由律师团队进行处理的***服务方式：  

通过法务外包：

   ——可以降低公司聘请内部法务人员的人力成本；  

   ——避免时下***顾问提供的服务无法量化的弊端；

   ——通过吸收***资源与公司优势主业资源的整合，有效增强公司的市场竞争力，实现公司付出与收益的效率大化；

   ——有效降低公司市场经营的***风险。

2021年1月1日，《中华人民共和国典》正式施行。有些人认为，典对企业没什么影响，这其实是不正确的，因为有不少企业***问题还是和《典》有关的。就比如今天讨论的这个《员工入职登记表》，比着之前的规定就有一些变动。

当员工入职时，企业都会提供一份《入职登记表》，里面会有的个人信息。但是根据《典》11条：自然人的个人信息受***保护。“任何***或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得买卖、提供或者公开他人个人信息。

《典》034条：个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。

《典》035条：处理个人信息的，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理……；个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。

也就是说，信息的收集一定要保护好，而且还要征得自然人同意。虽然因工作和管理需要收集员工个人信息，本身并不，但是企业的收集方式等应符合其规定，注意公开处理信息的规则、明示目的、方式和范围；并不得从事《典》规定的两个“不得”行为。同时，在设计《入职登记表》等表单文件时可进行一定的技术处理，如将婚姻状况等敏感信息设置为非必填等。

实践中，有关企业与员工之间的劳务***每年都会有很多起，这也是企业需要注意的问题之一