劳动争议***咨询免费咨询「安徽可可」

公司***顾问的职责是什么?

1、及时提供咨询;

2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解***风险;

3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议;

4、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资***;

5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件

6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判;

7、函、***意见书见证;

8、代理公司***、仲裁案件;

9、资信尽职调查，处理非******事务;

10、公***、合同法、劳动法、知识产权、外商******培训。

11、根据客户的需要，列席重大会议，现场提供咨询;

12、根据客户的需要，以***顾问的名义对函;

13、参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供***意见。

14、商标权、权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护;

15、***、商帐、风险***管理;

在程序中，是用金钱对全部***人进行分配的，对非金钱的企业财产必须通过变卖转化为金钱，这种“转化”过程是被企业财产分配的前提条件。在资产处理过程中，因为会需要在较短的时间内尽可能的大利益化的将被企业的资产(尤其是一些大型的设备、厂房等生产资料)为金钱，而这些生产资料作为单独的个体，很难发挥其原有的作用，也就很难尽快以较高的价格售出。因此，我们建议尽可能采取整体出售的方式，生产资料整体出售能够充分发挥其整体效用，并能获得较大利益，所以，将成套的设备，甚至全部设备或者土地厂房连同设备整体出售，是较好的方法。

2021年1月1日，《中华人民共和国典》正式施行。有些人认为，典对企业没什么影响，这其实是不正确的，因为有不少企业***问题还是和《典》有关的。就比如今天讨论的这个《员工入职登记表》，比着之前的规定就有一些变动。

当员工入职时，企业都会提供一份《入职登记表》，里面会有的个人信息。但是根据《典》11条：自然人的个人信息受***保护。“任何***或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得买卖、提供或者公开他人个人信息。

《典》034条：个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。

《典》035条：处理个人信息的，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理……；个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。

也就是说，信息的收集一定要保护好，而且还要征得自然人同意。虽然因工作和管理需要收集员工个人信息，本身并不，但是企业的收集方式等应符合其规定，注意公开处理信息的规则、明示目的、方式和范围；并不得从事《典》规定的两个“不得”行为。同时，在设计《入职登记表》等表单文件时可进行一定的技术处理，如将婚姻状况等敏感信息设置为非必填等。

实践中，有关企业与员工之间的劳务***每年都会有很多起，这也是企业需要注意的问题之一