芜湖交通事故咨询电话欢迎来电「安徽可可」

公司期间，需要逐步解除与所有员工的劳动合同，因此很有可能激起员工的强烈不满甚至引起其过激的反应(包括向有关部门申诉、、***公司财产、其他***公司进展的行为)。另外，公司在期间，可能还需要保留一部分员工为其工作(比如会计人员)，因此，何时解除、如何解除与员工的劳动合同是过程中一个***和难点。因此，我们建议，公司在进入程序后，不用仓促宣布员工安置方案。一方面应妥善考虑员工的反应，本着公平合理的原则，研究制订双方都可能接受的安置方案;另一方面应加快清点公司资产，并安排妥善的保管措施。对于那些暂时留用的员工，要与其进行很好的沟通，保证其期间的待遇，或者尽可能的为其安排以后的工作，让其继续尽心的为公司工作。在制订了较为完善的安置方案后，如该被企业有工会，可以先与工会协商，取得工会的理解和支持。然后可以将公司的员工按照行政人员、生产人员等分成几批，逐批的与他们沟通协商，对于员工应得的利益，要给予保障，对于公司之前拖欠员工的加班费和其他补助，要给予补偿，在此基础上，分批解除与这些员工的劳动合同。

商事活动中合同争议的解决是一个较为复杂和综合的问题；发生***后比较好的结果是在争议发生后直接就争议事项达成协议，也就是我们常见的合同中的“协商解决”。这种情况下，双方可能需要进行商务谈判，这也属于***服务中的非***服务内容。

与普通合同***一样，除了协商，通常商事合同的解决争议方式还包括调解、仲裁和******。所以，为了节约时间和经济成本，减少推诿扯皮，当事人双方在签订合同时，一般会直接对争议的解决方式进行约定，或签订***的争议解决条款。

但所谓“防大于治”，尤其在商事贸易领域，在合作前期避免风险的意义远大于在***后的解决，而律师所能体现的作用并不仅仅在***发生之后，所以，通常公司或企业或有自己的法务人员、或聘请***顾问、又或就某一***问题委托律师提供专项服务。

合同***解决千万要注意以下几个要点：

1、***时效

合同的***时效就是指合同的一方当事人在法定期间不行使自己的权利即丧失了请求***依***程序强制义务人履行义务的权利。也就是说，合同的权利人在***时效期间不起诉的，便失去了胜诉权。

2、***管辖

当事人应当向有管辖权的人院提起***。民事******定，因合同***提起***，由被告住所地或合同履行地人院管辖。当事人在合同中约定履行地点的，以合同约定确定履行地；当事人没有约定履行地点或者约定的履行地点不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定；仍不能确定的，原则上给付***的，接受***的一方为履行地；交付不动产的，不动产所在地为履行地、其他标的的，履行义务一方所在地为履行地。

其中，买卖合同的履行地可依照下列原则确定：

（1）标的物需要运输的，将标的物交给第Y承运人的地点为合同履行地；

（2）标的物不需要运输的，出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某一地点的，该地点为履行地；不知道标的物在某一地点的，出卖人订立合同时的营业地为履行地。

所谓法务外包就是公司根据自身发展的需要，将公司***事务工作或职能外包出去，交由律师团队进行处理的***服务方式：  

通过法务外包：

   ——可以降低公司聘请内部法务人员的人力成本；  

   ——避免时下***顾问提供的服务无法量化的弊端；

   ——通过吸收***资源与公司优势主业资源的整合，有效增强公司的市场竞争力，实现公司付出与收益的效率大化；

   ——有效降低公司市场经营的***风险。