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企业内部涉及到的***事务工作是非常多的，如果单单交给一个***顾问来说，很多情况下工作量是比较大的，很难能够把工作做好。但是现阶段，很多企业内部的******人员数量也是比较少的，甚至很多中小企业内部根本就没有***的法务人员。这种情况下，就需要建立科学、高校的工作制度，进行合理分工，实现工作效率和工作质量双丰收。

应该做好***相关工作的分类。分类有不同的标准可以进行参考，如果要按照***工作的复杂程度来分，可以分为简单***事务和复杂***事务两类；如果按照工作对企业的影响程度来分，可以将其分为一般***事务和重要***事务；如果按照不同的领域，则可以分为合同***事务、税务***事务、知识产权***事务等。

对于不同类别的***事务安排不同的负责人。对于上面提到的一般和简单的***事务，企业就尽量不要占用***顾问的精力，对相关的工作人员进行培训之后，直接就能够上岗办理；对于比较复杂的、重要的，以及***性比较强的***事务，就需要企业根据***顾问的***和特长来进行分工，同时相应的规章制度也要跟上，比如说企业***事务审核制度等，确保从流程上不出问题。

对相关的***事务进行分类和分工之外，有条件的企业蕞好还是能够在内部建立起一套比较完备的总***顾问管理体系。以总***顾问为总负责人，逐层建立***事务的管理体系，对各级***事务机构实行统一垂直管理。并且将总***顾问纳入企业管理层，使其参与企业决策。这样能够在提高工作效率的同时，提高***顾问的***水平，保证企业健康经营发展。

安徽可可***给大家介绍中小企业合同风险的表现形式

在中小企业迅猛发展的同时，其签订的合同数量也越来越多，由此产生的合同风险也在不断变大。中小企业因其灵活的经营方式，能够把整体的***风险分散到每个具体的工作中去，使整体的损失降低，但是合同中的风险无时无刻不在给中小企业带来很多麻烦，影响企业的正常经营。

一些企业在合同签订之时就存在欺诈的动机。企业之间之所以要签订合同，就是为了通过双方的共同履约来将合同中的内容变成现实，否则合同就失去了原本的意义。但是部分企业在签订之时就隐瞒了自身的真实情况，有的是根本不具备履约的条件和能力，有的是有能力但根本就没有打算履约，这就是企业前期的调研和沟通不到位导致的。

企业***顾问能给企业做什么？

企业***顾问在企业运营中扮演着重要角色，小到一份合同的订立，大到起诉程序、企业改制都需要企业***顾问。企业***顾问能为企业规避***风险，在企业运营中会遇到各类***问题，企业***问题可通过***咨询、文书审核书写、***调查等为企业尽量规避***风险，保证企业合法运营。企业***顾问在企业运营中履行着与***相关的重要职责，是十分重要的，***提供企业***顾问服务，采用律师团队协作方式，突破了律师单一企业***顾问服务模式，期待与您合作。